アメリカで仕事をする場合、どのような方法があるのかお話しします。現地企業に採用されることです。それは、留学、インターンという方法を利用しない方法です。海外の企業、または 日系企業の海外支社などに採用される方法です。
そして、やはりビザの問題でなかなかアメリカでの就職は厳しいのです。企業に、絶対にこの人材が欲しいとビザの為に思わせなければならないということになります。
最近では人材紹介会社を通して採用されるケースも増えてきたと言われています。更に方法として日本でアメリカ企業に就職をするという方法があります。まず、その企業の中で実績を積み重ねてください。実績があれは、本社に転籍をもアピールすることが出来ます。
その場合、現状の給料の待遇、プラスαを期待することも出来ます。企業にとっても、素性が判らない現地人を雇用するよりも、能力を知っている社内にいる人間を転籍させた方が、会社の成長にとって大きなメリットです。
まずは、日本においてしっかり実績を作る為に時間をかけて努力をしようではありませんか。 日本企業の駐在員としてアメリカへ進出することも出来ます。
ここでも必要なことはしっかりその企業の中で実績をあげると言うことです。あらかじめその企業に就職する際に、海外での事業展開をチェックする必要がありそうです。海外での駐在員の仕事はキャリアアップの方法なのです。
更にインターンシップという方法もあります。インターンシッププログラムに参加して、留学をしながらそのまま仕事をします。インターンの期間中に仕事の能力を認めさせる事が出来れば、この先積極的に就労ビザのスポンサーをしてもらうことが可能になります。ここには、海外勤務未経験者などが、語学を勉強しながら勤務出来るメリットがあります｡